Mitarbeiter

Mitarbeiter tragen substanziell zum Erfolg einer Praxis bei.

Im Idealfall übernehmen Ihre Mitarbeiter wichtige Schlüsselaufgaben und können den Praxisinhaber wesentlich entlasten bzw. die Praxis vom Ihm unabhängig machen.

Das erhöht den Wert der Praxis deutlich und eröffnet in Bezug auf die Zukunft mehrere Perspektiven. Neben einem einem höheren Erlös im Falle des Verkaufs ergeben sich Möglichkeiten, die Praxis ohne den Inhaber fortzuführen und dauerhaft Einnahmen zu erzielen, ohne die Option des Verkaufs zu verlieren.

Es ist daher wichtig, Mitarbeiter verstärkt in verantwortliche Positionen zu bringen oder darauf vorzubereiten. Wir unterstützen diesen Prozess und erhöhen dadurch die Anzahl der Optionen.

Möglicherweise befindet sich unter Ihren Mitarbeitern schon Ihr potenzieller Nachfolger und Praxiserwerber?

Wir finden gemeinsam heraus, wie wir die Mitarbeiter bestmöglich unterstützen können, mehr Verantwortung zu übernehmen und ggf. einmal Ihre Nachfolge anzutreten.